Compétences sociales, gestion des conflits, capacité d’adaptation, employabilité développée, et même apprentissage de la patience, … partir plusieurs mois à l’étranger a de nombreux atouts. Le point avec Marion Vieu, co-responsable du master « études européennes et internationales » à l’Université Aix-Marseille
Quels sont les principaux bienfaits de la mobilité ?
Il y a de très nombreux avantages pour les étudiants qui partent plusieurs mois dans un pays étranger. Tout d’abord, il y a évidemment le développement de compétences sociales qui sont très importantes à la fois pour l’étudiant et pour son avenir professionnel.
On constate que les étudiants qui partent en mobilité sont déjà confrontés à une nécessaire capacité d’adaptation. Ils vont découvrir une nouvelle institution qui a de nouvelles règles auxquelles ils devront se conformer.
Ils apprennent aussi à être patients parce que, parfois, il vont réaliser des démarches qui prennent du temps, contacter plusieurs personnes, envoyer et renvoyer des documents, etc.
Il y a aussi tout ce qui est lié aussi à la gestion des conflits ou à des problèmes qui peuvent apparaître avec des décalages d’attendus entre les universités partenaires.
Face à toutes ces expériences, ils vont gagner une grande confiance en eux. Ensuite, ils se trouveront alors même plus légitimes à intégrer tel ou tel secteur professionnel.
Est-ce que cette expérience va développer leur employabilité ?
Absolument, partir en Erasmus va développer leur employabilité dans leur pays d’origine et, certains vont même candidater à des emplois dans le pays d’accueil.
Avoir fait un échange Erasmus est un marqueur fort dans leur CV. Ils ont fait la démarche de partir un semestre et c’est un signal très positif pour les employeurs. Ces derniers savent que la mobilité leur apprend à gérer la différence, l’interculturel, et à évoluer dans un contexte qu’ils ne connaissent pas. C’est très utile pour intégrer une équipe.
Et ils ont aussi pu acquérir ce qu’on appelle les soft skills. Ces « compétences douces » qui rassemblent notamment les qualités relationnelles, l’empathie, la confiance, la résolution des problèmes, etc. Des compétences très recherchées aujourd’hui par les entreprises.
Quels sont les bénéfices tout au long de la vie ?
Derrière une mobilité, il y a évidemment les compétences linguistiques. Les étudiants que je vois en tant que co-responsable du master « études européennes et internationales » à l’Université Aix-Marseille, sont beaucoup plus à l’aise dans leur langue de spécialité ou dans la langue qu’ils souhaitent avoir comme spécialité. Cela est l’une des origines du cercle vertueux de la confiance en soi dont j’ai parlé tout à l’heure. Leur sociabilité est aussi développée pour toute la vie.
Cela offre des parcours de vie différents, avec une grande ouverture dans le milieu professionnel. Certains, par exemple, saisissent l’occasion de leur mobilité Erasmus pour s’installer à l’étranger notamment dans le cadre de VIE (Volontariat International en Entreprise).
Dès le début de la mobilité et pour toute leur vie, la mobilité Erasmus va apporter aux étudiants de nombreux bénéfices.
Propos recueillis
par Alexandre Marsat
En partenariat avec Erasmus + dans le cadre des Erasmus Day qui se déroulent du 13 au 15 octobre 2022